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삼성전자는 노동권, 지역사회 참여, 교육 분야에서 엄격한 기준을 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 공정한 임금, 안전한 근무 조건, 윤리적 소싱을 보장하는 것이 노동 관행의 핵심입니다. 삼성은 자선 활동을 통해 전 세계적으로 지역 사회를 풍요롭게 하고 사회 복지와 문화적 풍요를 촉진합니다. 또한 삼성은 교육과 디지털 포용에 투자하여 개인이 디지털 시대에 필수적인 기술을 갖추도록 지원합니다. 이러한 노력은 책임 있는 기업 시민의식과 지속 가능한 사회적 영향에 대한 삼성의 약속을 강조합니다.
삼성의 노동권 및 공정한 관행
삼성전자는 협력회사 및 이해관계자의 적극적인 참여를 통해 지속적으로 노동조건 개선과 공급망 투명성 제고를 위해 노력하고 있습니다. 또한 삼성은 업계 동료, NGO, 정부 기관과 적극적으로 협력하여 업계 전반의 노동 관행 개선을 주도하고 글로벌 사업 전반에 걸쳐 인권을 옹호하고 있습니다. 이러한 확고한 약속은 윤리적인 비즈니스 관행과 사회적 책임에 대한 삼성의 약속을 강조합니다.
삼성전자는 노동권을 옹호하고 공급망 전반에 걸쳐 공정한 관행을 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 회사는 공정한 임금, 안전한 근무 조건, 모든 형태의 강제 노동이나 아동 노동으로부터 보호하는 것을 최우선으로 생각합니다. 공정한 보상 관련: 삼성전자는 공급망 내의 모든 참여자가 적절한 보상을 받도록 보장합니다. 이는 현지 최저 임금 규정을 준수하거나 초과하고 법적으로 요구되는 혜택을 이행함으로써 달성됩니다. 안전한 근무 조건: 회사는 모든 직원에게 안전한 근무 환경을 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이러한 노력에는 정기적인 안전 교육 제공, 직장 내 보건 및 안전 규정 준수 보장, 필요한 보호 장비 공급 등이 포함됩니다. 강제 노동으로부터의 보호: 삼성은 모든 형태의 강제 또는 비자발적 노동을 엄격히 금지합니다. 회사는 직원이 강압이나 처벌 위협을 받고 채용되지 않도록 철저한 조사를 실시합니다. 아동 노동 금지: 삼성은 미성년자 고용에 대해 엄격한 정책을 유지하고 있습니다. 회사는 미성년자가 공급망에서 일하는 것을 방지하기 위해 국제 표준과 현지 규정을 모두 준수합니다. 평등한 고용 기회: 삼성은 인종, 성별, 국적, 종교에 관계없이 평등한 기회를 제공하여 다양성과 포용성을 보장합니다. 회사는 모든 사람이 존중받고 성공할 수 있는 기회가 있는 직장을 조성하는 것을 목표로 합니다. 근로자 대표: 직원의 자유로운 결사 및 단체 교섭 권리를 지원하는 것이 삼성의 최우선 과제입니다. 회사는 근로자들이 우려 사항을 제기하고 근로 조건 개선을 위한 논의에 참여할 수 있도록 열린 의사소통을 장려합니다. 종합적인 모니터링 시스템: 삼성전자는 이러한 노동권과 공정한 관행을 유지하기 위해 강력한 모니터링 메커니즘을 채택하고 있습니다. 여기에는 잠재적인 문제를 신속하게 해결하기 위한 정기적인 내부 감사, 제삼자 검사, 작업자 피드백 채널이 포함됩니다. 공급업체 행동강령: 삼성전자는 모든 공급업체가 노동관행, 환경적 책임, 윤리적 기업 행동에 대한 엄격한 기준을 명시한 행동강령을 엄격히 준수할 것을 요구합니다. 이러한 표준을 준수하는지 확인하기 위해 지속적인 평가가 정기적으로 수행됩니다. 훈련 및 개발: 회사는 모든 조직 수준에서 포괄적인 훈련 및 개발 프로그램을 통해 직원의 기술과 경력 경로를 향상하기 위해 자원을 할당합니다. 글로벌 감사: 삼성은 노동 기준 준수를 보장하기 위해 글로벌 사업장 전반에 걸쳐 빈번한 감사를 실시합니다. 이러한 감사는 사전 통지 없이 수행되며 공급망 내 작업 조건 및 관행에 대한 철저한 평가를 제공합니다. 감사 결과는 시정 조치를 통해 지속적인 개선을 주도합니다.
삼성의 지역사회참여 및 자선활동
삼성전자는 지역사회 참여와 자선 활동에 적극적으로 참여하여 사회적 책임에 대한 헌신과 지역사회 복지 증진을 실천하고 있습니다. 회사는 사회적 요구를 해결하고 긍정적인 글로벌 영향력을 조성하는 이니셔티브를 옹호합니다. 삼성의 접근 방식에는 교육 강화, 건강 증진, 환경 지속 가능성 향상을 목표로 하는 다양한 프로그램과 협력 파트너십이 포함됩니다. 교육 분야에서 삼성은 학교 및 교육 기관과 긴밀히 협력하여 학생들의 디지털 활용 능력과 STEM 교육을 강화합니다. 회사는 미래 세대가 디지털 시대에 대비할 수 있도록 필수 리소스, 기술 및 전문 지식을 제공함으로써 교육 이니셔티브를 지속적으로 강화하고 있습니다. 건강 이니셔티브는 삼성이 여전히 중요한 관심 분야로 남아 있습니다. 회사는 의료 접근성 향상, 질병 예방, 의학 연구 발전에 초점을 맞춘 파트너십과 이니셔티브에 적극적으로 참여하고 있습니다. 이러한 전략적 노력은 삼성이 사업을 운영하는 지역의 지역사회 건강과 웰빙을 향상하는 것을 목표로 합니다. 환경적 지속가능성은 삼성전자의 지역사회 참여의 기반을 형성합니다. 회사는 친환경 관행을 적극적으로 통합하고, 재생 가능 에너지 계획을 지지하며, 지속 가능한 개발을 옹호합니다. 삼성전자는 환경에 미치는 영향을 최소화하고 더 깨끗하고 건강한 지구를 만들기 위해 환경 프로젝트에 투자하겠다는 약속을 지키고 있습니다. 삼성전자는 임직원의 자원봉사와 자선활동을 적극적으로 장려하고 있습니다. 우리의 자원봉사 프로그램을 통해 직원들은 지역사회 봉사 활동에 참여하고 자신의 시간과 기술을 지역사회에 기부할 수 있는 권한을 부여받습니다. 삼성전자는 재정적 지원과 자선단체 기부를 통해 사회문제에 대한 영향력을 더욱 확대해 나가고 있습니다. 전반적으로 삼성의 지역사회 참여와 자선 활동은 지역사회에 긍정적인 변화를 가져오려는 삼성의 의지를 보여줍니다. 삼성은 기업 가치를 유지하고 더 밝은 미래를 위한 지속 가능한 발전을 촉진하기 위해 자원, 전문성, 글로벌 영향력을 활용합니다..
삼성의 교육및 디지털 포용
교육과 디지털 포용성은 삼성전자가 기업의 사회적 책임을 다하기 위한 핵심 초점입니다. 회사는 디지털 격차를 줄이고 개인이 현대 세계에 필수적인 디지털 기술을 갖추도록 최선을 다하고 있습니다. 삼성의 교육 이니셔티브는 특히 다양한 연령층을 대상으로 디지털 활용 능력을 향상하고 STEM 교육을 발전하는 것을 목표로 합니다. 삼성은 전 세계 학교, 대학, 교육 기관과 광범위하게 협력하여 기술 접근을 장려하고 커리큘럼 개발을 지원하며 필수 교사 교육 프로그램을 구현합니다. 우리의 목표는 학생들에게 디지털 시대의 성공에 필수적인 중요한 지식과 기술을 갖추는 것입니다. 정규 교육과 함께 삼성은 다양한 지역사회 참여 이니셔티브를 통해 디지털 포용성을 발전시킵니다. 이러한 노력은 농촌 지역과 소외된 인구를 포함하여 소외된 지역 사회를 위한 기술 및 디지털 자원에 대한 접근을 보장합니다. 삼성은 저렴한 기기 접근성 보장, 인터넷 연결 설루션 배포, 디지털 기술 교육 제공 등 다양한 이니셔티브에 적극적으로 참여하고 있습니다. 이러한 노력은 디지털 영역에서 적극적인 참여와 기회 활용을 장려합니다. 삼성전자는 창의성, 비판적 사고, 문제 해결 능력 함양에 초점을 맞춘 교육 발전을 적극적으로 추진하고 있습니다. 이 영역 내에서 회사는 젊은 혁신가들 사이에서 STEM 분야를 탐구하고 기술 분야에서 경력을 쌓기 위한 열정을 불러일으키기 위해 대회, 해커톤 및 멘토링 이니셔티브를 지원합니다. 교육에 대한 삼성의 헌신은 기존의 학습 환경을 뛰어넘습니다. 이러한 노력을 강화하기 위해 회사는 다양한 학습 환경에서 교육 경험을 향상하는 교육 콘텐츠, 온라인 학습 플랫폼 및 디지털 도구 개발을 강조합니다..